Wawancara kerja merupakan tahap penting dalam proses mendapatkan pekerjaan. Terutama ketika bertemu HRD (Human Resources Department), kamu perlu mempersiapkan diri dengan baik agar dapat memberikan kesan positif. Berikut ini beberapa langkah dan tips efektif untuk menghadapi wawancara kerja HRD.
1. Persiapkan Diri dengan Matang
-Pelajari perusahaan
Cari tahu profil perusahaan, visi-misi, produk, dan budaya kerja mereka. Informasi ini akan membantumu menjawab pertanyaan dengan relevan dan menunjukkan ketertarikan yang tulus.
Kenali posisi yang dilamar
Pahami tugas, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan posisi tersebut. Hubungkan pengalaman dan kemampuanmu dengan posisi yang ditawarkan.
Siapkan dokumen penting
Bawa CV, surat lamaran, portofolio, dan dokumen pendukung lainnya dalam bentuk fisik dan digital sebagai cadangan.
2. Latih Jawaban untuk Pertanyaan Umum
Beberapa pertanyaan HRD yang sering muncul antara lain:
Ceritakan tentang dirimu.
- Apa kelebihan dan kekuranganmu?
- Mengapa ingin bekerja di perusahaan ini?
- Apa pengalaman kerjamu yang relevan?
- Bagaimana kamu menghadapi tekanan dan konflik?
- Apa tujuan kariermu dalam 5 tahun ke depan?
- Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini secara lugas dan jujur akan membantumu tampil percaya diri.
3. Jaga Penampilan dan Bahasa Tubuh
Berpakaian rapi dan sopan sesuai budaya perusahaan.
Datang tepat waktu, minimal 10-15 menit sebelum jadwal wawancara.
Senyum dan jabat tangan dengan hangat saat bertemu HRD.
Jaga kontak mata dan postur tubuh yang terbuka untuk menunjukkan rasa percaya diri dan ketertarikan.
4. Bersikap Positif dan Profesional
Jawab pertanyaan dengan jelas dan singkat, hindari jawaban bertele-tele.
Jangan berbicara negatif tentang pengalaman kerja sebelumnya atau atasan lama.
Tunjukkan antusiasme dan motivasi yang kuat untuk bergabung dengan perusahaan.
5. Ajukan Pertanyaan yang Relevan
HRD biasanya memberi kesempatan untuk bertanya. Manfaatkan momen ini untuk bertanya soal:
- Lingkungan kerja dan budaya perusahaan
- Peluang pengembangan karier
- Tugas dan target posisi yang dilamar
Ini menunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dan telah memikirkan lebih jauh tentang peran tersebut.
6. Follow Up Setelah Wawancara
Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada HRD sebagai bentuk profesionalisme dan menjaga komunikasi baik.
Kesimpulan
Menghadapi wawancara kerja HRD memang menegangkan, tapi dengan persiapan yang matang, latihan, dan sikap positif, kamu bisa meningkatkan peluang sukses. Ingat, HRD juga ingin mengenal kepribadianmu, bukan hanya skill teknismu. Jadi, jadilah dirimu sendiri dan tunjukkan versi terbaik dari dirimu!
