JAKARTA, IKOBENGKULU.COM - Keberlanjutan menjadi elemen kunci dalam setiap aktivitas dan pengambilan keputusan Astra. Prinsip ini diwujudkan melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations yang menjadi panduan bagi Astra dalam menempuh perjalanan transisi keberlanjutan hingga tahun 2030 dan ke depan.
Melalui Astra 2030 Sustainability Aspirations, Astra memadukan fokusnya pada masyarakat dengan fokus pada iklim dan planet agar mampu berkontribusi dalam memperkuat pertumbuhan dan ketahanan ekonomi Indonesia serta mendukung kesejahteraan sosial masyarakat yang inklusif.
Pada tahun 2023, komitmen keberlanjutan Astra tertuang dalam Laporan Keberlanjutan 2023 dengan tema "Memacu Pertumbuhan Berkelanjutan yang Bermakna".
"Astra senantiasa mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan yang didasarkan pada Catur Dharma sebagai core values perusahaan. Hal ini menjadikan keberlanjutan sebagai fokus utama Grup Astra dengan strategi Triple-P Roadmap sebagai landasan untuk membangun bisnis yang berkelanjutan. Bagi Astra, integrasi keberlanjutan dalam bisnis, investasi, dan pengambilan keputusan bukanlah hanya demi kepatuhan, melainkan suatu keyakinan," ujar Presiden Direktur Astra Djony Bunarto Tjondro.
Berikut adalah progress pencapaian Astra 2030 Sustainability Aspirations pada tahun 2023 dibandingkan dengan target tahun 2030:
Astra 2030 Sustainability Aspirations Target Tracker
Portfolio Roadmap: Sustainable & Resilience
- Menurunkan emisi gas rumah kaca Grup Astra scope 1 dan 2 dari baseline 2019:** Target 2030: Penurunan sebesar 30%, Pencapaian 2023: Penurunan sebesar 13,96%
- Meningkatkan bauran energi terbarukan: Target 2030: Mencapai 50%, Pencapaian 2023: Mencapai 44,63%
- Mengurangi intensitas pengambilan air dari baseline 2019: Target 2030: Penurunan sebesar 15%, Pencapaian 2023: Penurunan sebesar 23,66%
- Daur ulang dan recovery limbah padat: Target 2030: Mencapai 99%, Pencapaian 2023: Mencapai hingga 98,67%
- Meningkatkan pendapatan non-batu bara: Target 2030: 88% pendapatan non-batu bara, Pencapaian 2023: 73% pendapatan non-batu bara
People Roadmap: Diverse & Inclusive
- Keberagaman dan inklusivitas karyawan yang berfokus pada gender:*Mendukung keberagaman dan inklusivitas karyawan melalui program Gender Diversity & Inclusion for Leaders, Women Leaders Development Program, dan employer branding terkait keberagaman dan inklusivitas
- Mencapai zero fatality tenaga kerja dan pengurangan 60% tingkat lost-time injury karyawan Grup Astra dari baseline 2019: Target 2030: Pengurangan 60%, Pencapaian 2023: Pengurangan 64%
- Keberagaman dan inklusivitas di level eksekutif, Direksi dan Dewan Komisaris yang berfokus pada gender: Mengembangkan Program Astra Women’s Network
Public Contribution Roadmap: Empowering Communities
- Menjangkau penerima manfaat melalui program pengembangan masyarakat: Target 2030: 2,5 juta penerima manfaat, Pencapaian 2023: 2,27 juta penerima manfaat
Key Enabler
- Terus memperkuat tata kelola perusahaan dengan standar Internasional
Aspirasi tersebut didukung oleh 7 Flagship Initiatives yaitu:
1. Fuel Smart: Meningkatkan efisiensi bahan bakar dan energi di semua unit bisnis Grup Astra.
2. Renew & Reduce: Meningkatkan kapasitas energi terbarukan dalam operasional Grup Astra.
3. Go Nature: Menerapkan Nature Based Solution dengan inisiatif menanam 3 juta pohon.
4. Renewable Future: Fokus pada peningkatan proyek dan investasi Grup Astra pada energi terbarukan.
5. Future of Mobility: Berinvestasi pada ekosistem kendaraan listrik di Indonesia.
6. Future of Mines: Fokus pada diversifikasi ke pertambangan mineral non-batu bara.
7. Astra for Everyone: Meluncurkan program tentang keberagaman, kesetaraan & inklusi dengan fokus pada gender.